Специалист по подбору персонала
В архиве с 30 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу. Написание текстов вакансий и их размещение на job...
Имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами. Имеет опыт работы с различными каналами поиска...
Без опыта
Размещение вакансий. Использование различных платформ и инструментов для поиска персонала. Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции . Предварительная оценка и...
Опыт работы на аналогичной должности от полугода. Знание английского языка как преимущество. Навыки продаж. Навыки анализа резюме и проведения отборочных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с заказчиками для составления подробного портрета кандидата, соответствующего требованиям вакансии. Размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах для привлечения...
Высшее образование в области психологии, управления персоналом, или аналогичная специализация. Сильное желание развиваться и учиться новому. Отличные soft skills, включая...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
250 000 – 350 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременный и качественный подбор персонала. Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов. Организация и проведение собеседований с кандидатами.
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 1 года. Управлять страницами в социальных сетях, проведение...
HR-специалист
250 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение набора персонала: планирование и организация процесса подбора кандидатов, собеседования, проверка референсов. Помощь в работе Руководителя. Оценка и анализ потребностей...
Опыт работы в HR от одного года. Знание законодательства в области трудовых отношений, КДП. Навыки ведения переговоров и конфликтного разрешения.