Добрый день, дорогой кандидат!

Мы ищем амбициозных и целеустремленных людей в салон межкомнатных и входных дверей в городе Шымкент. Если Вы готовы зарабатывать, расти, учиться и развиваться вместе с нами, просим прочитать дальше.

Наша компания существует с 2001 года. На сегодняшний день штат наших сотрудников составляет 200+ человек. Наша группа компаний представляет из себя: две фабрики по производству мебели и сырья под мебель, торговые компании которые продают мебель, сантехнику, плитку, ламинат, двери и матрасы. Наши офисы и магазины расположены в ряде крупных городов Казахстана.

Наша сеть салонов дверей на сегодняшний день расположена в 2-х городах Казахстана, Алматы и Шымкент. За годы работы нами было продано более 150 000 дверей. Наша цель открыть салоны во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших продажников. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. По-скольку наши продажи зависят от компетенции наших продажников, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем:

• Среднюю зар.плату в размере 600 000 тг в месяц
• Выплата зар.платы до 5-го числа каждого месяца без задержек
• Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента.
• Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала. (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды)
• Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников.

• Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали двери.
• 5-дневный рабочий график (выходной вторник - среда)
• Будние дни с 10-00 до 19-00
• субб с 10-00 до 18-00
• воскр с 11-00 до 17-00
• Скидки на продукцию для сотрудников.
• Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей.
• Корпоративы за счет компании.
• Мы сделаем все, чтобы Вы стали топовыми продажниками на территории Казахстана.
• Молодая команда со средним возрастом 28 лет
• Если дочитали внимательно, напишите в письме "хочу в команду"