Супервайзер
В архиве с 14 апреля 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление руководства командой Торговых представителей в сфере бытовой химии, уходовой косметики, товаров народного потребления (ТНП). - Координация и контроль работы торговых...
Обучает и развивает профессиональные знания и умения торговых, применяя методы нематериальной мотивации. - высшее образование/среднее. - Опыт работы супервайзером в дистрибьютерской...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение переговоров, увеличение представленности, расширение ассортимента, увеличение продаж. Работа с действующей и наработка клиентской базы, качественная работа с имеющимися торговыми...
Опыт работы не менее 3-х лет, желательно в направлении . Навыки управления командой и мотивация торговой команды. Навыки ведения переговоров.
Супервайзер направления (Промо Hostess) табачной продукции
350 000 – 450 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Роль - обеспечивать эффективное управление и координацию персонала команды Hostess в местах коммуникации с потребителем в целях выполнения задач активности на...
Обязателен Опыт работы супервайзером в продажах FMCG. Умение управлять командой. Умение создавать из коллектива команду единомышленников и вдохновлять ее на...
Супервайзер торговых представителей
200 000 – 550 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка материалов и инструментов для ТП. Планирование рабочего дня. Работа в маршрутах с ТП. Подключение торговых точек. Сдача отчётов.
Знание 1С. Иметь личный автомобиль.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить работу с торговыми агентами направленную на увеличение объёма продаж. Работать с ключевыми клиентами и клиентами-оптовиками. Проводить посещения торговых...
Ответственность, коммуникабельность, активность, организаторские способности. Знание ПК (Word, Excel, 1C, электронная почта).
Супервайзер торговых представителей
от 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в свою команду. Разработка мотивационной сетки для команды. Составление маршрутов посещение. Постановка задач и система контроля.
Высокая работоспособность. Самоорганизация и умение планировать. Умение убеждать и быть убедительными. Коммуникабельность, грамотная речь. Опыт работы в активных продажах.