Рекрутер / Менеджер по персоналу
В архиве с 9 апреля 2023
от 150 000 до 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала. Оперативное закрытие вакансий. Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование).
Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 3-х лет. Грамотная казахская и русская речь. Знание и применение различных техник...
HR менеджер
200 000 – 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек). Поиск подбор специалистов различного уровня. Организация и проведение телефонных и...
Высшее образование (управление персоналом или психология будет преимуществом). Хорошие навыки работы с ПК. Опыт в сфере подбора персонала.
Рекрутер / HR менеджер
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Регулярный поиск кандидатов по всем имеющимся площадкам. Проведение телефонного/видео интервью. Проведение личного собеседования. Проведение тестирования нового и текущего персонала.
Опыт в подборе команды не менее 3х лет. Знание психологии. Знание техник подбора персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением.
Опыт работы в сфере не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Грамотная речь. Навык командообразования. Профильные сертификаты приветствуются.
Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Информация о компании: ТОО «KARLSKRONA LC AB» - машиностроительная Компания, расположенная в Южном Казахстане. Занимается разработкой, производством, продажей, монтажом и сервисным...
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, инженер). Опыт работы в подборе персонала (рекрутинге) не менее 3 лет. Навыки в поиске...
HR Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм квалифицированных кандидатов для различных должностей в магазине и салоне красоты. Организация и проведение собеседований с потенциальными кандидатами.
Опыт работы в HR или рекрутинге, желательно в розничной торговле или сфере услуг. Знание методов подбора персонала и техник интервьюирования.
Работодатель сейчас онлайн