Специалист по подбору персонала (рекрутер)
В архиве с 29 марта 2023
от 200 000 до 250 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала. Оперативное закрытие вакансий. Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование).
Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 3-х лет. Грамотная казахская и русская речь. Знание и применение различных техник...
Опыт от 3 до 6 лет
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением.
Опыт работы в сфере не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Грамотная речь. Навык командообразования. Профильные сертификаты приветствуются.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.
Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли. Знания техники проведения интервью...
Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Информация о компании: ТОО «KARLSKRONA LC AB» - машиностроительная Компания, расположенная в Южном Казахстане. Занимается разработкой, производством, продажей, монтажом и сервисным...
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, инженер). Опыт работы в подборе персонала (рекрутинге) не менее 3 лет. Навыки в поиске...
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
до 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг и найм. Составление план-графика поиска сотрудников. Размещение вакансий на различных площадках: - HeadHunter (hh.kz); - социальные сети; - телеграм каналы; - другие...
Опыт работы от 1 года. Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Знание современных методов поиска и отбора кадров, оценки и...
Рекрутер / HR менеджер
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Регулярный поиск кандидатов по всем имеющимся площадкам. Проведение телефонного/видео интервью. Проведение личного собеседования. Проведение тестирования нового и текущего персонала.
Опыт в подборе команды не менее 3х лет. Знание психологии. Знание техник подбора персонала.
