HR Manager (найм,адаптация,развитие)
В архиве с 5 декабря 2021
от 300 000 до 350 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Высшее образование: юридическое, экономическое, финансовое. Знание и навыки по всем этапам HR - менеджмента: подбор персонала,кадровый учет адаптация, развития и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием сотрудников (оформление, передача доступов, добавление в чаты). Адаптация новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. Информирование о нововведениях в компании.
Опыт работы HR-менеджером от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Ориентированность на работу в команде.
Опыт более 6 лет
Participates in the organization of work with personnel in accordance with the overall objectives of development of the organization and...
Higher vocational education (diploma of higher education) in Human Resources or a related/ similar area. At least 5 years professional...
Менеджер по персоналу
до 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме. ( Несколько юридических лиц). Ведение табеля учета рабочего времени на 250 единиц и 19 подразделений компании.
Опыт работы с кадровым документооборотом. Опыт работы в 1С Бухгалтерии ( ЗУП).
Менеджер по персоналу
от 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и...
Профессиональный пользователь Word, Excel, 1C 8.3 ЗУП. Оперативное выполнение заданий руководителя. Высшее образование/среднее профессиональное образование.
Менеджер со знанием китайского
250 000 – 350 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественное консультирование и выявление потребности клиентов. Обзвон клиентской базы. Формирование базы клиентов. Составление коммерческого предложения. Переговоры о цене и стоимости...
Умение вести деловые переговоры. Уметь устанавливать тесные и доверительные отношения с ключевыми клиентами. Навыки ведения переговоров на различных уровнях принятия...