Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК Республики Казахстан.

Безупречное знание ТК Республики Казахстан. Среднее специальное/высшее образование. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Опыт работы от 1...

Рекрутинг. Проводить собеседование, подбор персоналов. Отвечать , обзвонить кандидатов. Управление работой офиса, контроль консультантов. Организовать обучение.

Опыт работы с людьми обязательно. Знание русского и казахских языков. Грамотная речь. Организованность. Знание ПК (умение работать интернет платформами). Открытость.

Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...

Знание ТК РК. Знание портала Енбек.кз. Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность.

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.

Быстро соображать. Уметь анализировать информацию. Уметь сравнивать информацию. Выполнять разноплановые работы. Высокая энергия и работоспособность. Обширный опыт.

Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...

University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.