Стань частью нашей команды!
Сильная команда
единомышленников
Работа твоей мечты –
в двух шагах от дома
Возможность начать
карьеру с нуля и развивать
её в non-stop режиме

«EVRIKA» - казахстанская компания, основанная в 2000 году, и владеющая сетью магазинов мобильной, цифровой, бытовой техники и сопутствующих товаров. Занимает лидирующие позиции в южном регионе Казахстана. Имеет 3 направления розничных продаж – магазины Evrika, фирменные магазины Bosch и Sony Centre представленные в ведущих торгово-развлекательных центрах городов Нур-Султан и Алматы. Имеет собственные сервисные центры в Шымкент и Кызылорде.

Мы предлагаем Вам стать частью энергичной и дружелюбной команды и предлагаем трудоустройство тем, кто занимает активную жизненную позицию и хочет всегда быть в центре технологических событий. Наш целеустремленный коллектив рад всем, кто знает, чего он хочет получить от жизни и стремится к новым достижениям.

Работа в «EVRIKA» — это:
Западный менеджмент и стиль управления
Ежедневные вызовы, которые Вам понравятся
1000+ творческих, профессиональных коллег в 14 городах
Западный менеджмент и стиль управления
Ежедневные вызовы, которые Вам понравятся
Нестандартные задачи, которые разбудят в Вас смелого экспериментатора
Возможность приносить пользу тысячам наших любимых покупателей
Возможность познакомиться и поработать бок-о-бок с людьми, которые создают и меняют жизнь наших покупателей к лучшему
Конкурентоспособная
заработная плата
Премии по итогам достижения
целей Компании
Комфортный график работы
(пн-пт с 9:00 до 18:00)
Уютный большой офис
в центре города

Нашему Специалисту по рекрутингу предстоит:

  • Подбор персонала в магазины компании;
  • Непосредственное участие в наборе штата новых магазинов;
  • Определение источников поиска и размещение информации о вакансии;
  • Поиск дополнительных ресурсов;
  • Составления профиля должности;
  • Тестирование и обновление базы тестов;
  • Проведение личных/ групповых/ телефонных интервью;
  • Оценка кандидатов;
  • Взаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора;
  • Адаптация персонала;
  • Ведение отчетности по результатам работы.

Если вы:

  • Имеете практический опыт в найме и оценке персонала от 2 лет;
  • Обладаете навыками проведения интервью и анализа полученной информации;
  • Умеете пользоваться разными источниками поиска соискателей;
  • Умеете анализировать новую информацию;
  • Обладаете высокой производительностью труда, умеете работать в режиме многозадачности;
  • Готовы к большому объёму работы и сжатым срокам закрытия вакансий;

А также:

  • Вы самостоятельный, позитивно мыслящий человек;
  • Обладаете здоровым прагматизмом;
  • Инициативный, внимательный и вовлечены в процесс;
  • Нацелены на результат, обладаете навыками креативного подхода к работе;
  • У вас грамотная письменная и устная речь, хорошо развиты коммуникативные навыки;
  • Проявляете упорство при достижении цели и не испытываете страха перед трудностями;
  • Имеете высшее законченное образование в сфере психологии, социологии, менеджмента.