HR-менеджер
В архиве с 26 августа 2021
от 150 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности. Полный цикл найма сотрудников: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных собеседований, и оценка...
Опыт работы HR-менеджером и найма персонала.
HR менеджер
250 000 – 400 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Прописывать ДИ, КПЭ, корп. культура, мотивационные игры, программы. Ведение КДП.
Опыт работы от 3 лет и выше. Знание 1 С. Результативность, продуктивность.
HR-специалист
250 000 – 350 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременный и качественный подбор персонала. Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов. Организация и проведение собеседований с кандидатами.
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 1 года. Управлять страницами в социальных сетях, проведение...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.
Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли. Знания техники проведения интервью...
Ассистент HR-менеджера
150 000 – 155 000 ₸Шымкент
Без опыта
Взаимодействие с различными работными сайтами. Проведение личных собеседований. Общение с кандидатами по телефонной связи. Ведение отчётности.
Коммуникабельность. Желание расти и развиваться в сфере HR. Приветствуется знание языков (казахский, кыргызский, узбекский). Креативность.
HR менеджер
262 000 – 350 000 ₽Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей целям и потребностям компании. Проведение полного цикла рекрутинга, включая составление вакансий, поиск кандидатов...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежной специальности. Опыт работы в области HR, предпочтительно на позиции HR...