Главный менеджер по привлечению
В архиве с 21 мая 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Дизайнер менеджер
от 150 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение расчетов согласно замерам . Изготовление и прорисовка эскизов. Техническое проектирование. Создание 3D- моделей. Подбор материалов и фурнитуры.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы управления по ОЗТТБ. Внедрение и функционирование, анализ и корректировка системы охраны здоровья, труда и техники безопасности.
Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в области ОЗТТБ или других инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Менеджер по проектным продажам
300 000 – 700 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Продажа оборудования и услуг инжиниринга в направлении Отопления, Вентиляции и Кондиционирования. Активный поиск заказчиков, объектов, проектов. Регулярная работа с проектными...
Высшее техническое образование. Опыт активных продаж оборудования. Возможность регулярных командировок. Коммуникабельность, высокая работоспособность. Личный автомобиль.
Работодатель сейчас онлайн
Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Проводить разные виды обучения: вводное, корректирующее, дообучение, интенсивы. Готовить материалы к обучению: создание тестов, презентаций, опросов, планов обучения.
Опыт проведения обучений. Опыт публичных выступлений. Знание особенностей обучения взрослых. Умение работать в режиме многозадачности.
Оператор по учету
160 000 – 195 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация учета на торговой базе. Постоянный контроль над приходом и расходом товарных ценностей, находящихся в распоряжении базы. Проверка соответствия фактических...
Знание программы 1С. Опыт работы не менее от 1 года. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация индивидуальных программ адаптации для новых сотрудников. Организация вводных мероприятий и обучающих сессий для новичков. Координация работы с...
Опыт работы не менее 1 года в области HR с акцентом на адаптацию. Навыки организации обучающих мероприятий и разработки программ...