Специалист кадрового делопроизводства
В архиве с 14 апреля 2021
от 110 000 до 150 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением.
Опыт работы в сфере не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Грамотная речь. Навык командообразования. Профильные сертификаты приветствуются.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других...
Высшее образование. Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РК и иных нормативных актов. Уверенный пользователь ПК.
Специалист по кадрам
150 000 – 200 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК Республики Казахстан.
Безупречное знание ТК Республики Казахстан. Среднее специальное/высшее образование. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Опыт работы от 1...
Специалист отдела кадров
100 000 – 500 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг. Проводить собеседование, подбор персоналов. Отвечать , обзвонить кандидатов. Управление работой офиса, контроль консультантов. Организовать обучение.
Опыт работы с людьми обязательно. Знание русского и казахских языков. Грамотная речь. Организованность. Знание ПК (умение работать интернет платформами). Открытость.
Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...
Знание ТК РК. Знание портала Енбек.кз. Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность.
Специалист отдела кадров
150 000 – 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Быстро соображать. Уметь анализировать информацию. Уметь сравнивать информацию. Выполнять разноплановые работы. Высокая энергия и работоспособность. Обширный опыт.