HR менеджер

от 150 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска)
  • ведение табеля учета рабочего времени
  • ведение и сдача соответствующей отчетности по работникам ТОО
  • ведение воинского учета
  • ведение базы 1С Бухгалтерия (Кадры).
  • консультация работников по кадровым вопросам
  • размещение вакансий в СМИ, подбор персонала на вакантные должности
  • разработка должностных инструкций и внутренних инструкций

Требования:

  • Профессиональные навыки:

  • знает, как подбирать и оценивать персонал;
  • имеет стратегическое мышление;
  • обладает высокими коммуникативными навыками;
  • имеет организаторские способности;
  • владеет навыками управления персоналом.

Компетенции, которыми должен обладать HR-специалист:

  • коммуникабельность;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • самоорганизация и дисциплина;
  • нацеленность на результат.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Восстановление кадрового документооборота
Кадровое планирование
Кадровая политика
Адаптация персонала

Контактная информация

Адрес

Шымкент, улица Аль-Фараби, 100
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 27 апреля 2021 в Шымкенте

Похожие вакансии