HR менеджер
В архиве с 11 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
300 000 – 450 000 ₸Шымкент
Без опыта
Взаимодействие с соискателями и сотрудниками компании. Эффективное управление рекрутинговыми процессами и кадровым делопроизводством. Проведение качественных интервью с кандидатами и оценка...
У Вас креативный подход к рекрутингу и аналитический склад ума. У вас имеется опыт работы более 1 года в найме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов. Знание трудового кодекса РК. Проведение собеседований с кандидатами. Оформление работников согласно ТК РК. Ведение кадрового делопроизводства.
Знание русского и казахского языков. Образование высшее. Опыт работы в данной должности не менее 2 лет. Грамотная устная и письменная...
HR менеджер
200 000 – 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек). Поиск подбор специалистов различного уровня. Организация и проведение телефонных и...
Высшее образование (управление персоналом или психология будет преимуществом). Хорошие навыки работы с ПК. Опыт в сфере подбора персонала.
Рекрутер / HR менеджер
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Регулярный поиск кандидатов по всем имеющимся площадкам. Проведение телефонного/видео интервью. Проведение личного собеседования. Проведение тестирования нового и текущего персонала.
Опыт в подборе команды не менее 3х лет. Знание психологии. Знание техник подбора персонала.
Стажер HR-отдела
80 000 – 86 000 ₸Шымкент
Без опыта
Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.
Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум.
HR Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм квалифицированных кандидатов для различных должностей в магазине и салоне красоты. Организация и проведение собеседований с потенциальными кандидатами.
Опыт работы в HR или рекрутинге, желательно в розничной торговле или сфере услуг. Знание методов подбора персонала и техник интервьюирования.