Рекрутер / HR менеджер
В архиве с 17 июня 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Шымкент
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала и найм. Проведение собеседований. Полный цикл кадрового делопроизводства.
Высокий уровень обучаемости. Нацеленность на результат. Ответственность.
Рекрутер / HR менеджер
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Регулярный поиск кандидатов по всем имеющимся площадкам. Проведение телефонного/видео интервью. Проведение личного собеседования. Проведение тестирования нового и текущего персонала.
Опыт в подборе команды не менее 3х лет. Знание психологии. Знание техник подбора персонала.
HR менеджер
300 000 – 450 000 ₸Шымкент
Без опыта
Взаимодействие с соискателями и сотрудниками компании. Эффективное управление рекрутинговыми процессами и кадровым делопроизводством. Проведение качественных интервью с кандидатами и оценка...
У Вас креативный подход к рекрутингу и аналитический склад ума. У вас имеется опыт работы более 1 года в найме...
HR менеджер
400 000 – 600 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала. Проведение групповых/индивидуальных собеседований. Взаимодействие с руководителями структурных...
Опыт работы от 2 лет и выше. Высшее или среднее образование. Свободное владение на русском и казахском языках.
Стажер HR-отдела
80 000 – 86 000 ₸Шымкент
Без опыта
Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.
Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум.
Рекрутер
от 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для розничной сети. Проведение групповых/индивидуальных собеседований.
Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли. Знания техники проведения интервью...