Специалист отдела кадров
В архиве с 28 октября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
от 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение выполнения все аспектов процесса найма, включая размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований и оформление необходимой документации. Поддержание и обновление...
Высшее образование или среднее специальное (колледж) образование обязательно. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1 года.
Специалист отдела кадров
150 000 – 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Внесение ТД в систему ЕСУТД. Работа в программе 1С.
Знание программы 1С. кадровый учет. Знание трудового законодательства.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством. - Своевременная подготовка и оформление документов. - Формирование и ведение личных дел...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...
Специалист по кадрам
от 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников. Работа с поступающими и исходящими...
Знание Трудового Кодекса РК, кадрового делопроизводства. Высшее образование. Практический опыт работы на предприятии с численностью персонала не менее 200 человек.
Специалист по кадрам (временная)
от 238 400 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Комплектование кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в подборе, отборе и расстановке кадров; анализ состояния трудовой дисциплины.
Высшее или среднее специальное образование. Стаж работы в кадровой службе не менее 2-х лет или стаж работы на предприятии...
Опыт от 1 года до 3 лет
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением.
Опыт работы в сфере не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Грамотная речь. Навык командообразования. Профильные сертификаты приветствуются.