Менеджер по кадрам
В архиве с 12 марта 2018
от 110 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством. - Своевременная подготовка и оформление документов. - Формирование и ведение личных дел...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...
Специалист отдела кадров
200 000 – 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учёта. Внесение данных в базу ЕСУТД, 1С. Формирование отчетности по кадровому движению.
Знание ТК РК, норм трудовых отношений по мед.персоналу. Грамотное владение языками: русский и казахский. Ответственный, коммуникабельны, дисциплинированный. Наличие сертификатов по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением.
Опыт работы в сфере не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Грамотная речь. Навык командообразования. Профильные сертификаты приветствуются.
Специалист по кадрам
250 000 – 300 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.
Высшее образование. Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года. Знание этапов и технологий поиска.
Начальник отдела кадров
250 000 – 400 000 ₸Шымкент
Опыт более 6 лет
Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор...
Высшее профессиональное образование (в идеале – в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии). Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не...
Инспектор по кадрам
200 000 – 210 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Введение штатных расстановок. Введение учёта рабочего времени. Отчётность по текучести. Работа по подбору и отбору квалификационных специалистов. Контроль проведение аттестации.
Опыт работы не менее 2 лет. Высшее юридическое образование. Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность.