Специалист отдела кадров
В архиве с 12 мая 2017
от 80 000 до 120 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
100 000 – 500 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг. Проводить собеседование, подбор персоналов. Отвечать , обзвонить кандидатов. Управление работой офиса, контроль консультантов. Организовать обучение.
Опыт работы с людьми обязательно. Знание русского и казахских языков. Грамотная речь. Организованность. Знание ПК (умение работать интернет платформами). Открытость.
Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение учёта предоставления...
Знание ТК РК. Знание портала Енбек.кз. Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность.
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с документами.
Опыт работы не менее 3 года. Знание портала Енбек.кз + 1С. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность. Вежливость. Аккуратность. Пунктуальность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников. Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанных с их трудовой...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года в компаниях с численностью штата не менее 300 человек.
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультация при оформлении РВП. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность 150 чел. Учет рабочего времени. Прием, перемещение, увольнение сотрудников...
Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 ОБЯЗАТЕЛЕН. Опытный пользователь ПК, MS Office, работа с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...
University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.