Заместитель директора/начальник управления маркетинга продаж, развития почтовых и финансовых услуг
В архиве с 6 апреля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по продажам
500 000 – 700 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Увеличение объемов продаж. - Расширение рынков сбыта. - Оптимизацию процессов продаж. - CRM, ERP, Excel, Инструменты для автоматизации маркетинга и продаж.
Опыт работы в продажах от 5 лет и выше. - Высшее образование. - Лидерство, коммуникабельность. - Знание английского языка.
Руководитель отдела продаж
400 000 – 1 000 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением. Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела...
Имеет опыт работы в должности директор по продажам/ руководитель отдела продаж от 1,5 лет. Имеет успешный опыт управления продажами.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж розничной сети компании. контроль проведения инвентаризации на точках. Маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разработка...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Умение управлять командой. Ответственность. Исполнительность.
Опыт более 6 лет
Улучшение сервиса и взаимоотношений с клиентами. Увеличение продаж и активной базы. Управление командой для улучшения представленности в точках по стандартам...
Знание города и ключевых клиентов в области. Релевантный опыт работы. Высшее образование. Знание английского языка будет преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль поддержания остатков по матрице торговых площадок. Контроль за своевременной замене ценников при открытии акционного журнала или переоценки товара.
Опыт работы в торговых компаниях на аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК.
Руководитель отдела продаж в г.Туркестан
от 500 000 ₸Шымкент
Опыт более 6 лет
Составление плана продаж и его своевременная коррекция. Постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения. Помощь сотрудникам в решении конкретных...
Должен знать и уметь: характеристик и особенностей продаваемых компанией товаров. Скриптов продаж, если они уже введены в компании.