Обязанности:
- Организация и контроль работы менеджеров по продажам.
- Формирование, обучение и развитие команды.
-
Достижение установленных целевых показателей по продажам, в том числе по сервису.
- Анализ ключевых показателей эффективности и внесение корректировок в работу отдела.
- Управление воронкой продаж и повышением конверсии.
-
Разработка и внедрение стратегий увеличения продаж;
-
Организация мероприятий по выполнению плана продаж;
-
Разработка маркетинговых и технологических решений по продвижению бренда;
- Обеспечение соответствия работы отдела продаж корпоративным стандартам.
- Контроль документооборота и корректного оформления сделок.
-
Развитие высокого уровня обслуживания клиентов;
- Построение долгосрочных отношений с клиентами;
- Наставничество и руководство отделом продаж;
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на руководящее позиции сфере продаж автомобилей (автосалон) не менее 2х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат;
-
Навыки работы по подбору/обучению персонала;
-
Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников;
-
Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность.
-
Стабильная конкурентная заработная плата;
-
Полный социальный пакет в соответствии со стандартами Компании;
-
Обучение, нематериальная мотивация
-
Питание за счет компании;
-
Возможность карьерного и профессионального роста;
-
Система мотивации обсуждается индивидуально по итогам конкурса.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Обучение и развитие
- Планирование
- Ориентация на клиента
- Управление временем
- Организационные навыки
- Уверенный пользователь ПК
- Управление по целям
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Шымкенте