Руководитель отдела продаж

от 500 000 до 800 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Sofiya — Команда профессионалов создает уникальные десерты и сытные блюда, следуя высоким стандартам сервиса. Рабочая атмосфера основана на дружелюбии, ответственности и стремлении к совершенству. Открыты возможности для развития и реализации кулинарного мастерства в уютной и стильной кофейне.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Фиксированная зарплата от 300 000 тенге + KPI-бонусы (до 700 000–800 000 тенге);
  • Возможны дополнительные бонусы за крупные контракты и перевыполнение планов;
  • Перспективы карьерного роста и профессионального развития;
  • Работа в стабильной компании с узнаваемым брендом на рынке;
  • Дружный коллектив и поддержка руководства в достижении целей;

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продаж, увеличение объёмов B2B и розничных продаж;
  • Руководство отделом продаж: подбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников;
  • Переговоры и заключение контрактов с ключевыми клиентами (оптовики, сети, кафе, рестораны);
  • Анализ рынка, конкурентов, текущих каналов сбыта, постановка KPI для команды;
  • Взаимодействие с маркетингом, производством, бухгалтерией для оптимизации продаж;
  • Контроль финансовых показателей: маржинальность, дебиторская задолженность, возвраты;

Требования:

  • Опыт работы от 2–3 лет на руководящих позициях в продажах (руководитель отдела, коммерческий директор, супервайзер);
  • Знание рынка продуктов питания/кондитерских изделий и специфики оптовых продаж — желательно;
  • Умение работать в CRM-системах (1С, Bitrix24, AmoCRM), уверенные навыки работы в Excel;
  • Навыки ведения переговоров, аргументации, построения долгосрочных партнёрств;
  • Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга — желательно;
  • Знание казахского и русского языков (для общения с клиентами, сотрудниками и ведения документации)

​​

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Ориентация на результат
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Контроль финансовых показателей
  • Анализ продаж
  • Работа с возражениями

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Шымкенте

Похожие вакансии