Обязанности:
Осуществляет разработку учредительных документов Компании
Обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы по распоряжению руководства Компании
Координирует работу по ведению реестров участников (сторонними организациями), определяет правовые основы органов Компании (разрабатывает положения о полномочиях общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии и т.д.) по распоряжению руководства Компании
Разрабатывает положение о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества
Координирует сделки Компании
Определяет правовые основы дивидендной политики в Компании и осуществляет ее координацию по распоряжению руководства Компании
Организует работу: по обеспечению Компании законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности Компании, по учету и ведению баз нормативных правовых актов
Обеспечивает подразделения Компании, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей по запросу структурных подразделений Компании
Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю Компании проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам Компании предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства
Ведет договорную работу в Компании, определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Компанией контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров
Анализирует договорную работу в Компании, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях Компании
Ведет претензионную работу в Компании, обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение
Готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий
Осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их отправку и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий
Ведет исковую работу, принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров
Подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды
Изучает копии исковых заявлений по искам к Компании, обеспечивает ведение банка данных по исковой работе
Представляет интересы Компании в судах
Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности Компании;
Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности Компании, договоров о материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки в Компании материальных ценностей, учета их движения, инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции, проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников
Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий
Представляет интересы Компании при проверках, проводимых в Компании государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов
Представительствует от имени Компании в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в Компании, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на Компанию административные взыскания
Осуществляет письменное и устное консультирование работников Компании по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
Требования:
высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы не менее 2 лет, знание компьютера на уровне уверенного пользователя, знание и умение работать с электронными правовыми базами.
Условия:
5-ти дневный график работы
Оформление в соответствии с ТК РК
Своевременная выплата заработной платы
Ключевые навыки
- Гражданское право
- Консультирование
- Претензионная работа
- Договорная работа
- Юридическая поддержка
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 30 января 2025 в Шымкенте