Готовы рассмотреть управленцев с опытом в медицине и без, главное понимание бизнеса и умение управлять командой.
Что необходимо иметь:
- Высшее образование;
- Знание медицинского, лабораторного рынка;
- Опыт региональных продаж (мед.услуги),
- Опыт администрирования и руководства.
Что необходимо будет делать:
- Контроль за медицинской, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью;
- Организация лечебно-профилактической работы;
- Организация работы по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг;
- Полное ведение деятельности медицинского центра;
- Подбор кадров и формирование рабочей команды;
- Разработка и внедрение мер по улучшению работы мед учреждения и увеличение ее эффективности;
- Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами,
- Координация работы структурных подразделений;
- Анализ работы, выявление возможностей по увеличению эффективности работы;
- Участие в формировании стратегических и тактических планов развития компании,
- Обеспечение выполнения планов по региону,
- Повышение качества обслуживания пациентов.
Что мы можем предложить:
- Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
- Трудовой отпуск для медицинских работников 24 дня + 12 дней;
- Доплата за каждый отработанный год в компании;
- Льготы согласно Коллективного договора;
- Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
- Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
- Выездные тимбилдинги;
- Справедливое руководство;
- График работы 5/2, есть 2 дежурные субботы по полдня.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Управление бизнес процессами
- Управление бюджетом
- Управление коммуникациями
- Управление изменениями
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Стратегическое планирование
- Развитие руководителей
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 20 февраля 2025 в Шымкенте