АО ИП Эфес Казахстан
ВМЕСТЕ ЛУЧШЕ
Смотреть вакансии
О компании
Efes Kazakhstan является частью холдинга Anadolu Group, основанного в 1950 году. Anadolu Group ведет свою деятельность в 7 секторах (пиво, безалкогольные напитки, розничная торговля, сельское хозяйство, автомобильная промышленность, канцелярские товары и энергетика) в 20 странах с примерно 80 компаниями и 100 000 сотрудниками. Группа, основанная семьями Языджи и Озильхан в 1950 году, является движущей силой турецкой экономики благодаря своим финансовым активам, крепкой производственной мощности и участию в различных проектах. Холдинг стремится к выполнению своей миссии стать многонациональной предпринимательской группой путем партнерства с ведущими мировыми брендами и компаниями, такими как AB InBev, The Coca-Cola Company, Faber-Castell, Isuzu, Kia, Honda, Honda Marine, Kohler и Johns Hopkins Medicine.
В Казахстане холдинг Anadolu Group представлен двумя компаниями – Efes Kazakhstan и Coca-Cola İçecek. АО ИП "Эфес Казахстан" занимает ведущую позицию на рынке пива в Казахстане. Сегодня в компании работает 1000 сотрудников.
Увлеченность
Увлеченность
Мы увлечены всем,
что мы делаем
что мы делаем
Гибкость
Гибкость
Мы применяем гибкий
подход к изменениям
подход к изменениям
Сотрудничество
Сотрудничество
Мы сотрудничаем, чтобы
вместе развиваться
вместе развиваться
Ответственность
Ответственность
Мы ответственны за все,
что мы делаем
что мы делаем
Справедливость
Справедливость
Мы справедливы во
всех наших решениях
и действиях
всех наших решениях
и действиях
История
1950
основание Холдинга в Турции представителями
двух семей: Языджи и Озильхан
двух семей: Языджи и Озильхан
1997
1997 – представительство в Казахстане,
приватизация и реконструкция Карагандинского
пивоваренного завода «Колос»
приватизация и реконструкция Карагандинского
пивоваренного завода «Колос»
2002
капитальная замена оборудования на заводе
г. Караганды
г. Караганды
2003
официальное открытие второго завода в
Алматинской области
Алматинской области
Сейчас
Efes Kazakhstan обеспечивает более 1000
рабочих мест и является одним из крупнейших
инвесторов в экономику Республики Казахстан
рабочих мест и является одним из крупнейших
инвесторов в экономику Республики Казахстан
1950
1997
2002
2003
Сейчас
ВМЕСТЕ ЛУЧШЕ
достигать выдающихся
результатов
результатов
Смотреть вакансии
В Efes Kazakhstan вы с удовольствием будете работать с одними из
самых успешных брендов на рынке. Успех компании строится из
ваших идей для инноваций и улучшений. В категории офисных и
полевых вакансий мы предлагаем позиции в следующих
департаментах:
Истории успеха
Талгат Шманов
Территориальный менеджер по сбыту
Талгат присоединился к отделу сбыта компании Efes
Kazakhstan в 2009 году, не имея предыдущего опыта в
торговле или образования в области экономики. Однако
сегодня он руководит обширной командой супервайзеров
и торговых представителей, охватывающей целый регион.
Kazakhstan в 2009 году, не имея предыдущего опыта в
торговле или образования в области экономики. Однако
сегодня он руководит обширной командой супервайзеров
и торговых представителей, охватывающей целый регион.
Для Талгата работа в Efes Kazakhstan означает
вовлеченность, сотрудничество и ответственность.
Майра Уланова
Менеджер по исследованию рынка
Майра имеет 20-летний стаж работы в компании Efes
Kazakhstan. Начав свою карьеру в возрасте 23 лет как
ассистент технического директора, она продвинулась до
должности менеджера по планированию, а затем перешла
в отдел маркетинга менеджером по исследованию
рынка. На этой позиции Майра возглавила совершенно
новое направление и успешно ведёт вверенные проекты.
Kazakhstan. Начав свою карьеру в возрасте 23 лет как
ассистент технического директора, она продвинулась до
должности менеджера по планированию, а затем перешла
в отдел маркетинга менеджером по исследованию
рынка. На этой позиции Майра возглавила совершенно
новое направление и успешно ведёт вверенные проекты.
Если описать работу в Efes Kazakhstan тремя словами,
то это: уверенность, стабильность и разнообразие.
Анастасия Скопцова
Бренд-супервайзер
Анастасия пришла в Efes Kazakstan на стажировку в 2021
году и всего через полгода получила повышение до
специалиста по маркетингу. А сегодня уже в роли бренд-
супервайзера самостоятельно ведёт проекты по
поддержке и запуску новых торговых марок и регулярно
приходит к руководителю с порцией свежих идей, которые
ей не терпится реализовать.
году и всего через полгода получила повышение до
специалиста по маркетингу. А сегодня уже в роли бренд-
супервайзера самостоятельно ведёт проекты по
поддержке и запуску новых торговых марок и регулярно
приходит к руководителю с порцией свежих идей, которые
ей не терпится реализовать.
«Здесь про твои идеи никогда не скажут: «Нет, это не
очень». Если они стоящие, ты сможешь их воплотить».
ВМЕСТЕ
НАДЕЖНЕЕ
НАДЕЖНЕЕ
работать в команде
единомышленников
единомышленников
Смотреть вакансии
Работа департаментов цепи поставок (Технический и Логистика)
охватывает всю производственную цепочку и включает такие этапы,
как планирование спроса и производства, заказ и закупка
необходимого сырья и материалов, производство продукции, ее
хранение на складах и транспортировка до дистрибьюторов
(клиентов).
Кроме того, в задачи департамента входит обеспечение компании
всеми видами необходимых энергоресурсов и поддержание
безаварийной и надежной работы оборудования, а также организация
и соблюдение безопасных условий труда для сотрудников.
Взгляните на уникальный мир производства Efes Kazakhstan глазами нашего сотрудника Евгения Бухтина.
ВМЕСТЕ
ИНТЕРЕСНЕЕ
ИНТЕРЕСНЕЕ
строить карьеру
Смотреть вакансии
Виды стажировок
Одна из основных и важных задач в нашей компании — это развитие молодых талантов.
Именно поэтому мы разработали уникальные программы стажировок и проектов, ориентированные на студентов.
Долгосрочная стажировка
Программа долгосрочной стажировки — это великолепная возможность раскрыть свой потенциал и погрузиться в мир бизнеса.
Участвуйте в долгосрочных проектах, делайте анализы, стратегии и создавайте будущее компании.
от 6 до 12 месяцев
Для студентов 4 курса и выпускников
Департаменты: Маркетинг, HR, Сбыт, Логистика, Технический, Финансы, Юридический и IT
Стажировка оплачиваемая
Краткосрочная стажировка
Краткосрочная стажировка направлена на конкретные задачи и проекты. В ходе краткосрочной стажировки стажеры получают более фокусированное обучение, направленное на конкретные компетенции и умения, необходимые для выполнения задач в рамках проекта.
от 3 до 6 месяцев*
Для студентов 3 и 4 курсов
Департаменты: Маркетинг, HR, Сбыт, Логистика, Технический, Финансы, Юридический и IT
Стажировка оплачиваемая
*также в компании есть возможность пройти неоплачиваемую производственную практику до 3 месяцев
Дуальное обучение
Дуальное образование – это формат обучения, включающий теоретическую часть учебной программы, осуществляемую в учебном заведении, и практическую часть, которая проходит в компании.
Наша программа дуального обучения стартовала в 2017 году в партнерстве с Алматинским Технологическим Университетом и Карагандинским Государственным Университетом.
Программа рассчитана на 7 недель и включает практическое изучение следующих подразделений: производственные цеха, розлив, отдел контроля качества и склады.
«Project Future» – это инновационный конкурс, направленный решение актуальных бизнес-кейсов. Участники получают практический опыт и шанс проявить свой творческий подход к решению сложных задач.
Призы:
Медицинское страхование
Питание*
Развозка*
Дополнительный оплачиваемый отпуск
Программы признания сотрудников
Программы обучения и развития
Служебный автомобиль*
Мобильная связь*
Выплата
при раннем выходе из декрета
при раннем выходе из декрета
Материальная помощь
Школьное пособие
Беспроцентная ссуда
Wellness программы*
Корпоративные мероприятия
Продукция компании и подарки
*В зависимости от офиса и должности
Казахстан
Anadolu Efes начала свою деятельность на рынке Казахстана с приобретения пивоваренного завода в Караганде в 1997 году. В 2003 году был открыт новый завод в Алматинской области. В настоящее время Anadolu Efes продолжает свою
деятельность с двумя пивоваренными заводами в Алматы и Караганде и удерживает лидерство на рынке.
Турция
Anadolu Efes в Турции, начавшая свою деятельность в 1969 году с двух заводов в Стамбуле и Измире, сегодня продолжает работу на трех пивоваренных заводах в Анкаре, Измире и Адане, двух заводах по производству солода в Афьоне
и Конье, а также заводе по обработке хмеля в Биледжике.
Грузия
Anadolu Efes начала свою деятельность в Грузии с приобретения ведущего производителя пива "Ломиси" в 2008 году. В настоящее время Anadolu Efes продолжает свою деятельность с пивоваренным заводом в Натахтари, удерживая свое
лидерство на рынке Грузии.
Россия
Российское подразделение Anadolu Efes, обладающее самой большой долей объема продаж в пивоваренной отрасли, начало свою деятельность с создания пивоваренного завода «Москва-Эфес» в 1999 году. В настоящее время Anadolu Efes
является вторым крупнейшим участником на рынке со своими 6 пивоваренными заводами в России, а также 4 заводами по производству солода в Казани.
Украина
ABInBev Efes Ukraine является одним из лидеров украинского пивоваренного рынка и совместным предприятием крупнейшей в мире пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev и крупнейшей пивоваренной компании Anadolu Efes.
Беларусь
Операционный офис Anadolu Efes начал свою деятельность на рынке Беларуси с 2009 года. В его портфеле представлено 20 международных и локальных брендов, которые импортируются из Мексики, Бельгии, Германии и России.
Молдова
Anadolu Efes начала свою деятельность на рынке Молдовы с 2003 года с приобретения завода в Кишиневе. С ежегодной производственной мощностью в 1,3 миллиона гектолитров пива в Молдове, Anadolu Efes продолжает удерживать позицию
безоговорочного лидера на рынке.
Anadolu Efes осуществляет свою деятельность с 21 пивоваренным заводом, 5 заводами по производству солода и 1 заводом по обработке хмеля в 7 странах (Турция, Россия, Казахстан, Грузия, Молдова, Украина и Беларусь).
Anadolu Efes в настоящее время занимает 15-е место в Европе и является крупнейшей в мире по объему продаж.
БІРГЕ ЖАҚСЫРАҚ
Бос жұмыс орындарын көру
Компания жайлы
Efes Kazakhstan 1950 жылы негізі қаланған Anadolu Group холдингінің құрамына кіреді. Anadolu Group шамамен 80 компания және 100 000 қызметкері бар 20 елде 7 секторда (сыра, алкогольсіз сусындар, бөлшек сауда, ауыл шаруашылығы, автомобиль, кеңсе тауарлары және энергетика) қызметін атқарады. 1950 жылы Языджи және Озилхан отбасылары құрған топ қаржылық активтері, күшті өндірістік қуаты және әртүрлі жобаларға қатысуы арқасында түрік экономикасының қозғаушы күші болып табылады. Холдинг AB InBev, The Coca-Cola Company, Faber-Castell, Isuzu, Kia, Honda, Honda Marine, Kohler және Johns Hopkins Medicine сияқты жетекші әлемдік брендтермен және компаниялармен серіктестік орнату арқылы көпұлтты кәсіпорындар тобына айналу миссиясын орындауға ұмтылады.
Қазақстанда Anadolu Group холдингі екі компаниямен таныстырылған - Efes Kazakhstan және Coca-Cola İçecek. «Эфес Қазақстан» АЖ АҚ Қазақстанның сыра нарығында жетекші орын алады. Бүгінде компанияда 1000 қызметкер жұмыс істейді.
Құштарлық
Құштарлық
Біз әрбір
ісімізге құштармыз
ісімізге құштармыз
Икемділік
Икемділік
Біз өзгерістерге
икемдіміз
икемдіміз
Ынтымақтастық
Ынтымақтастық
Біз бірге даму
үшін ынтымақтасамыз
үшін ынтымақтасамыз
Жауапкершілік
Жауапкершілік
Біз барлық істерімізге
жауаптымыз
жауаптымыз
Әділдік
Әділдік
Біз барлық шешімдеріміз бен әрекеттерімізде әділміз
Тарихымыз
1950
Түркияда Языджи мен Озилхан отбасыларының
өкілдері холдингтік компанияның негізін қалады
өкілдері холдингтік компанияның негізін қалады
1997
1997 – «Колос» Қарағанды сыра зауытын
жекешелендіру және қайта құру
жекешелендіру және қайта құру
2002
Қарағанды қ. зауытындағы
жабдықтарды күрделі ауыстыру
жабдықтарды күрделі ауыстыру
2003
Тұңғыш Президент Н.Ә. Назарбаевтың
қатысуымен Алматы облысындағы екінші
зауыттың ресми ашылуы
қатысуымен Алматы облысындағы екінші
зауыттың ресми ашылуы
Қазір
Efes Kazakhstan 1000-нан астам жұмыс орнын
қамтамасыз етеді және Қазақстан Республикасы
экономикасының ірі инвесторларының
бірі болып табылады.
қамтамасыз етеді және Қазақстан Республикасы
экономикасының ірі инвесторларының
бірі болып табылады.
1950
1997
2002
2003
Қазір
Бірге тамаша
нәтижелерге қол
жеткізу жақсырақ
жеткізу жақсырақ
Бос жұмыс орындарын көру
Efes Kazakhstan-да сіз нарықтағы ең табысты брендтермен жұмыс істеуден ләззат аласыз. Компанияның жетістігі сіздің инновациялар мен жақсартуға арналған идеяларыңызға негізделген.
Кеңсе және далалық бос орындар санатында біз келесі бөлімдердегі лауазымдарды ұсынамыз:
Табыс хикаялары
Талгат Шманов
Аумақтық өткізу бөлімінің менеджері
ТТалғат Efes Kazakhstan компаниясының өткізу бөліміне 2009 жылы сату және қаржы салаларындағы ешбір тәжірибесіз қосылды. Алайда бүгінде ол бүкіл аймақты қамтитын жетекшілер мен сауда өкілдерінің кең тобын басқарады.
Талғат үшін Efes Kazakhstan-да жұмыс істеу – ынта, ынтымақтастық және жауапкершілікті білдіреді.
Майра Уланова
Нарықты зерттеу жөніндегі менеджер
Майраның Efes Kazakhstan компаниясында 20 жылдық жұмыс тәжірибесі бар. Еңбек жолын 23 жасында техникалық директордың көмекшісі ретінде бастаған ол жоспарлау жөніндегі менеджерге дейін көтерілді, содан кейін маркетинг бөліміне
нарықты зерттеу бойынша менеджер ретінде ауысты. Бұл қызметте Майра мүлде жаңа бағытты басқарып, сеніп тапсырылған жобаларды сәтті басқарады.
Егер Efes Қазақстандағы жұмысты үш сөзбен сипаттасақ, олар: сенімділік, тұрақтылық және әртүрлілік.
Анастасия Скопцова
Бренд жетекшісі
Анастасия Efes Kazakstan-ға 2021 жылы тағылымдамадан өтуге келді және бар болғаны алты айдан кейін маркетинг бойынша маман дәрежесін алды. Ал бүгінде сауда белгісі жөніндегі бөлімінің бастығы рөлінде ол жаңа брендтерді
қолдау және іске қосу жобаларын дербес басқарады және менеджерге үнемі жүзеге асыруға асық жаңа идеялардың бір бөлігімен келеді.
«Мұнда сенің идеяларың туралы ешқашан «Жоқ, бұл онша емес» деп айтпайды. Егер олар құнды болса, сіз оларды жүзеге асыра аласыз.»
Пікірлес адамдар тобында
бірге жұмыс
істеу сенімдірек
Бос жұмыс орындарын көру
Жеткізу тізбегі бөлімдерінің жұмысы (Техникалық және логистика) бүкіл өндіріс тізбегін қамтиды және сұраныс пен өндірісті жоспарлау, қажетті шикізат пен материалдарға тапсырыс беру және сатып алу, өнімді өндіру, оларды қоймаларда сақтау және дистрибьюторларға (тұтынушыларға) тасымалдау сияқты кезеңдерді қамтиды.
Сонымен қатар, бөлімнің міндеттеріне компанияны қажетті энергия ресурстарының барлық түрлерімен қамтамасыз ету және жабдықтың ақаусыз және сенімді жұмысын қамтамасыз ету, сондай-ақ қызметкерлердің қауіпсіз еңбек жағдайларын ұйымдастыру және қолдау кіреді.
Efes Kazakhstan өндірісінің бірегей әлеміне қызметкеріміз Евгений Бухтиннің көзімен қараңыз.
Бірге
мансап құру қызығырақ
Бос жұмыс орындарын көру
Тағылымдама түрлері
Біздің компаниядағы басты және маңызды міндеттердің бірі - жас таланттарды дамыту.
Сондықтан біз студенттерге бағытталған бірегей тағылымдама мен жобалық бағдарламаларды әзірледік.
Ұзақ мерзімді тағылымдама
Ұзақ мерзімді тағылымдамадан өту бағдарламасы – сіздің әлеуетіңізді ашуға және бизнес әлеміне енуге тамаша мүмкіндік.
Ұзақ мерзімді жобаларға қатысыңыз, талдаулар жасаңыз, стратегиялар жасаңыз және компанияның болашағын жасаңыз.
6 айдан 12 айға дейін
4 курс студенттері мен түлектеріне арналған
Бөлімдері: маркетинг, HR, өткізу, логистика, техникалық, қаржы, заң және IT
Тағылымдамада ақы төленеді
Қысқа мерзімді тағылымдама
Қысқа мерзімді тағылымдамалар нақты тапсырмалар мен жобаларға бағытталған. Қысқа мерзімді тағылымдамадан өту кезінде тағылымгердер жоба аясындағы тапсырмаларды орындау үшін қажетті нақты құзыреттер мен дағдыларға бағытталған оқу-жаттығу қажеттіліктерін алады.
3 айдан 6 айға дейін*
3 және 4 курс студенттеріне арналған
Бөлімдері: маркетинг, HR, сату, логистика, техникалық, қаржы, заң және IT
Тағылымдамада ақы төленеді
*сонымен қатар компанияның 3 айға дейін тегін өндірістік тәжірибеден өту мүмкіндігі бар
Дуальды оқыту
Дуальды оқыту – оқу жоспарының оқу орнында жүзеге асырылатын теориялық бөлімін және кәсіпорында өтетін практикалық бөлігін қамтитын оқыту форматы.
Біздің дуальды білім беру бағдарламамыз 2017 жылы Алматы технологиялық университетімен және Қарағанды мемлекеттік университетімен серіктестікте басталды.
Бағдарлама 7 аптаға созылады және келесі бөлімдерді практикалық зерттеуді қамтиды: өндірістік цехтар, құю, сапаны бақылау бөлімі және қоймалар.
«Project Future» – бұл қазіргі бизнес жағдайларын шешуге бағытталған инновациялық байқау. Қатысушылар практикалық тәжірибе жинақтап, күрделі мәселелерді шешуде шығармашылық қабілеттерін көрсетуге мүмкіндік алады.
Жүлделер:
Медициналық сақтандыру
Тамақтану*
Жеткізу*
Қосымша ақылы еңбек демалысы
Қызметкерлерді мойындау бағдарламалары
Оқыту
және дамыту бағдарламалары
және дамыту бағдарламалары
Қызметтік автокөлік*
Ұялы байланыс*
Бала туылған кездегі қосымша төлем
Материалдық көмек
Мектеп жәрдемақысы
Пайызсыз несие
Сауықтыру бағдарламалары*
Корпоративтік шаралар
Компанияның өнімдері мен сыйлықтары
*кеңсесі мен лауазымына байланысты
Қазақстан
Anadolu Efes Қазақстан нарығындағы қызметін 1997 жылы Қарағандыдағы сыра зауытын сатып алудан бастады. 2003 жылы Алматы облысында жаңа зауыт ашылды. Қазіргі уақытта Anadolu Efes Алматы және Қарағанды қалаларындағы екі сыра қайнату
зауытымен өз қызметін жалғастыруда және нарықтағы көшбасшылықты сақтауда.
Түркия
1969 жылы Ыстамбұл мен Измирдегі екі зауытпен жұмысын бастаған Түркиядағы Anadolu Efes бүгінде Анкара, Измир және Адана қалаларында үш сыра қайнату зауытын, Афион мен Кониядағы екі уыт зауытын және Билечикеде құлмақ өңдеу зауытын
жұмысын жалғастыруда.
Грузия
Anadolu Efes Грузиядағы қызметін 2008 жылы жетекші сыра өндірушісі Ломисиді сатып алудан бастады. Қазіргі уақытта Anadolu Efes Грузия нарығындағы көшбасшылығын сақтай отырып, Натахтаридегі сыра зауытымен өз қызметін жалғастыруда.
Ресей
Сыра қайнату өнеркәсібінде ең көп сату үлесіне ие Anadolu Efes ресейлік бөлімшесі өз қызметін 1999 жылы Мәскеу-Эфес сыра зауытын құрумен бастады. Қазіргі уақытта Anadolu Efes Ресейдегі 6 сыра қайнату зауытымен, сондай-ақ Қазандағы
4 уыт өндіру зауытымен нарықтағы екінші үлкен ойыншы болып табылады.
Украина
ABInBev Efes Ukraine – украиндық сыра қайнату нарығының көшбасшыларының бірі және әлемдегі ең ірі сыра қайнату Anheuser-Busch InBev компаниясы мен Anadolu Efes сыра қайнату бойынша ірі компанияның бірлескен кәсіпорны.
Беларусь
Anadolu Efes операциялық кеңсесі Беларусь нарығында өз қызметін 2009 жылы бастады. Оның портфолиосында Мексика, Бельгия, Германия және Ресейден әкелінетін 20 халықаралық және жергілікті брендтер бар.
Молдова
Anadolu Efes Молдова нарығындағы қызметін 2003 жылы Кишиневтегі зауытты сатып алудан бастады. Молдовадағы жылдық 1,3 миллион гектолитр сыра өндіру қуатымен Anadolu Efes нарықтағы сөзсіз көшбасшы ретіндегі позициясын сақтауды жалғастыруда.
Anadolu Efes 7 елде (Түркия, Ресей, Қазақстан, Грузия, Молдова, Украина және Беларусь) 21 сыра қайнату зауытымен, 5 уыт зауытымен және 1 құлмақ өңдеу зауытымен жұмыс істейді.
Anadolu Efes қазіргі уақытта Еуропада 5-ші, әлемде 15-ші орында және Түркияда сатылым бойынша ең үлкен компания.
TOGETHER MEANS BETTER
View vacancies
About us
Efes Kazakhstan is a part of the Anadolu Group, founded in 1950. Anadolu Group operates in 7 sectors (beer, non-alcoholic beverages, retail, agriculture, automotive, stationery, and energy) across 20 countries with approximately 80 companies and 100,000 employees. Founded by the Yazıcı and Özilhan families in 1950, the group has been a driving force in the Turkish economy, boasting financial assets, robust manufacturing capacity, and participation in various projects. The holding aims to fulfill its mission of becoming a multinational entrepreneurial group by partnering with leading global brands and companies such as AB InBev, The Coca-Cola Company, Faber-Castell, Isuzu, Kia, Honda, Honda Marine, Kohler, and Johns Hopkins Medicine.
In Kazakhstan, the Anadolu Group is represented by two companies – Efes Kazakhstan and Coca-Cola İçecek. JSC Efes Kazakhstan holds a leading position in the beer market in Kazakhstan. Today, the company employs 1,000 people.
Passionate
Passionate
We are passionate
in all we do
in all we do
Agile
Agile
We are agile in
the face of change
the face of change
Collaborative
Collaborative
We collaborate
to grow together
to grow together
Accountable
Accountable
We are accountable
of what we do
of what we do
Fair
Fair
We are fair in all our decisions and actions
History
1950
The holding was founded in Türkiye by
representatives of two families: Yazıcı and Özilhan
representatives of two families: Yazıcı and Özilhan
1997
1997 – privatization and reconstruction
of the Karaganda Brewery "Kolos"
of the Karaganda Brewery "Kolos"
2002
major equipment replacement at
the Karaganda plant
the Karaganda plant
2003
official launch of the second plant
in the Almaty region in the presence
of the First President N.A. Nazarbayev
in the Almaty region in the presence
of the First President N.A. Nazarbayev
Now
Efes Kazakhstan provides over 1,000
jobs and is one of the largest investors
in the economy of the Republic of Kazakhstan
jobs and is one of the largest investors
in the economy of the Republic of Kazakhstan
1950
1997
2002
2003
Now
Together
it is better
it is better
to achieve
outstanding results
outstanding results
View vacancies
At Efes Kazakhstan, you will be pleased to work with some of the most successful brands in the market. The company's success is built on your ideas for innovation and improvement. In the categories of office and field positions, we offer vacancies in the following departments:
Success stories
Talgat Shmanov
Area Sales Manager
Talgat joined the Sales Department of Efes Kazakhstan in 2009, without prior experience in trade or education in economics. However, today he leads an extensive team of supervisors and sales representatives covering an
entire region.
For Talgat, working at Efes Kazakhstan means involvement, collaboration, and responsibility.
Maira Ulanova
Market Research Manager
Maіra Ulanova has 20 years of experience at Efes Kazakhstan. Starting her career at the age of 23 as an Assistant to the Technical Director, she advanced to the position of planning Manager and then transitioned to the
Marketing Department as the Market Research Manager. In this role, Maіra spearheaded an entirely new direction and successfully manages entrusted projects.
"If I were to describe working at Efes Kazakhstan in three words, they would be: confidence, stability, and diversity."
Anastasia Skoptsova
Brand Supervisor
Anastasia joined Efes Kazakhstan as an intern in 2021 and was promoted to a Marketing Specialist within six months. And today, already in the role of a brand supervisor, she independently manages projects to support and
launch new trade marks, regularly brings fresh ideas to the leadership that she can`t wait to implement.
"Here, they never say, "No, that`s not very good" to your ideas. If they`re worthwhile, you can bring them to life."
Together
it is more
it is more
reliable to work in
a team of like-minded
people
a team of like-minded
people
View vacancies
The functions of the Supply Chain departments (Technical and Logistics) cover the entire production chain and include stages such as demand and production planning, ordering and procurement of necessary raw materials and supplies, production of goods, storage in warehouses, and transportation to distributors (customers).
In addition, the departments' tasks include providing the company with all types of necessary energy resources and maintaining trouble-free and reliable operation of equipment, as well as organizing and maintaining safe working conditions for employees.
Take a look at the unique world of Efes Kazakhstan's production through the eyes of our employee, Evgeniy Bukhtin.
Together
it is more
it is more
interesting
to build a career
to build a career
View vacancies
Types of Internships
One of the main and crucial tasks in our company is the development of young talents.
That's why we have developed unique internship and project programs tailored to students.
Long-term Internship
The long-term internship program is an excellent opportunity to unleash your potential and immerse yourself in the world of business. Participate in long-term projects, conduct analyses, develop strategies, and shape the future of the company.
6 to 12 months
For 4th-year students and graduates
Departments: Marketing, HR, Sales, Logistics, Technical, Finance, Legal, and IT
Paid internship
Short-term Internship
The short-term internship is focused on specific tasks and projects. During this internship, interns receive more focused training aimed at specific competencies and skills needed for project-related tasks.
3 to 6 months*
For 3rd and 4th-year students
Departments: Marketing, HR, Sales, Logistics, Technical, Finance, Legal, and IT
Paid internship
*the Company also offers the opportunity to undergo production practice for up to 3 months on a voluntary basis
Dual Education
Dual education is a format that includes the theoretical part of the curriculum conducted in an educational institution and the practical part, which takes place in the company.
Our dual education program started in 2017 in partnership with Almaty Technological University and Karaganda State University.
The program spans 7 weeks and includes practical training in the following departments: production workshops, bottling, quality control department, and warehouses.
«Project Future» is an innovative competition aimed at solving real business cases. Participants gain practical experience and the chance to showcase their creative approach to solving complex problems.
Prizes:
Medical insurance
Meals*
Transportation*
Additional paid leave
Employee recognition programs
Training and development programs
Company car*
Mobile communication*
Childbirth allowance
Financial assistance
School allowance
Interest-free loan
Wellness programs*
Corporate events
Company products and gifts
*depending on the office and position
Kazakhstan
Anadolu Efes started its presence in the Kazakhstan market by acquiring a brewery in Karaganda in 1997. In 2003, a new plant was opened in the Almaty region. Currently, Anadolu Efes operates with two breweries in Almaty and Karaganda,
maintaining its leadership in the market.
Türkiye
Anadolu Efes in Türkiye, which began its operations in 1969 with two breweries in Istanbul and Izmir, continues its work today with three breweries in Ankara, Izmir, and Adana, two malt production plants in Afyon and Konya, and
a hops processing plant in Bilecik.
Georgia
Anadolu Efes entered the Georgian market by acquiring the leading beer producer "Lomisi" in 2008. Presently, Anadolu Efes continues its activities with a brewery in Natakhtari, maintaining its market leadership in Georgia.
Russia
The Russian division of Anadolu Efes, holding the largest market share in the brewing industry, began its operations with the establishment of the "Moscow-Efes" brewery in 1999. Currently, Anadolu Efes is the second-largest participant
in the market with six breweries in Russia and four malt production plants in Kazan.
Ukraine
ABInBev Efes Ukraine is a leader in the Ukrainian brewing market and a joint venture between the world's largest brewing company, Anheuser-Busch InBev, and the largest brewing company Anadolu Efes.
Belarus
Anadolu Efes' operational office started its activities in the Belarusian market in 2009. The portfolio includes 20 international and local brands imported from Mexico, Belgium, Germany, and Russia.
Moldova
Anadolu Efes entered the Moldovan market in 2003 by acquiring a plant in Chisinau. With an annual production capacity of 1.3 million hectoliters of beer in Moldova, Anadolu Efes continues to maintain an undisputed leadership position
in the market.
Anadolu Efes operates with 21 breweries, 5 malt production plants, and 1 hops processing plant in 7 countries (Türkiye, Russia, Kazakhstan, Georgia, Moldova, Ukraine, and Belarus).
Anadolu Efes currently ranks 5th in Europe, 15th globally, and is the largest in Türkiye in terms of sales volume.
