Работа в области управления персоналом в Шымкенте

Найдено 39 вакансий
Шымкент
Полное кадровое делопроизводство. Оформление, учет и хранение документов по кадровому делопроизводству в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Казахстан.
Высшее образование. Стаж работы в сфере администрирования персонала не менее 2 лет. Юридическая и техническая грамотность. Способность работать с документацией...
22 июня22.06
Шымкент
Координация работы отдела продаж. - Планирование, выполнение плана продаж. - Разработка системы мотивации сотрудников отдела. - Контроль деятельности отдела. - Набор и обучение сотрудников. -
Опыт руководящей работы ( опыт в мебельной сфере не требуется). - Ориентированность на достижение результата. - Способность брать на себя ответственность. -
23 июня23.06

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииШымкентУправление персоналом, тренингиУправление персоналом
Осуществлять руководство и контролировать над всеми службами кинотеатра. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Разрешать конфликтные ситуации.
Высшее образование - желательно менеджмент. Опыт работы на данной позиции не менее 3 лет. Опыт работы с персоналом и обучения персонала.
22 июня22.06
HR process, employment, on-boarding, mobilization timekeeping, HR paperwork, etc. Reports, IR. Following company procedures.
3+ years. Trilingual.
18 июня18.06
Шымкент
Выполнение установленных планов. Продажа продуктов и услуг компании действующим и новым клиентам компании. Привлечение и сопровождение клиентов филиала в торговле...
Опыт в продажах (опыт работы в сфере финансов, продаж, консультировании клиентов желателен). Коммуникабельность, грамотная речь, навык проведения телефонных переговоров.
17 июня17.06
Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников. Ведение учета персонала компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Образование: высшее. Знание ТК РК и 1С. Опыт работы кадровиком от 3-х лет.
16 июня16.06
200 000 – 220 000 KZT
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...
Опыт работы в активном и массовом подборе персонала от 1 года и более - обязателен! Умение грамотно проводить оценку компетенций потенциальных...
21 июня21.06
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
Уметь составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту...
Будьте первыми
100 000 – 120 000 KZT
Шымкент
Наем и поиск квалифицированного персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Проведение собеседований, тестирование, оценка труда, аттестация на...
22 июня22.06
200 000 – 1 000 000 KZT
Управление и организация работы рекламного агентства, развитие и поддержание всех направлений деятельности. Работа с персоналом (мотивация, командообразование, обучение, ускорение, контроль...
Опыт работы в управленцем (менеджером, организатором) не менее трех лет. Организаторские навыки. Системность. Аналитический склад ума. Самостоятельность и ответственность.
21 июня21.06
Распределение задач по всему отделу. Выполнение поручение руководителя. Управление отделом. Заключение договоров с оптовиками.
Презентабельный внешний вид. Ответственность и самостоятельность. Умение управлять отделом. Исполнительность и порядочность.
15 июня15.06
Шымкент
Ведение кадрового делопроизводства. Введение в базу данных 1с все кадровые изменения. Формирование личных дел. Составление табеля учета рабочего времени.
Основы документооборота. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (приветствуется). Аккуратность, внимательность, исполнительность, быстрообучаемость. Грамотная речь (разговорная и письменная).
15 июня15.06
Будьте первыми
Подбор персонала. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами.
Знание казахского и русского обязательно. Стрессоустойчивость.
23 июня23.06
Осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей. Выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. Заполнять карточки сотрудников, приказы...
Наличие опыта к кадровой службе; наличие юридического или экономического образования. Наличие опыта в переговорах. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, 1...
7 июня07.06
Шымкент
Обеспечение учебного процесса компании в г. Шымкент и в других городах. Проведение тренингов для сотрудников фронт-офиса. Создание обучающих материалов...
Высшее (техническое и/или экономическое и/или управленческое и/или психологическое). Опыт личных продаж в автобизнесе -желательно, или опыт салонных...
Приемка и обработка первичных документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками. Работа с первичными документами по расходным статьям, контроль исполнения...
Имеете высшее образование (бухгалтерское, экономическое). Обладаете опытом работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Умеете работать с большим...
22 июня22.06
Укомплектование штата филиалов персоналом: Регулярный мониторинг уровня укомплектованности в разрезе подразделений и должностей. Координация работы специалистов по подбору персонала в...
Владеете государственным и русским языком в совершенстве. Имеете опыт работы на должности менеджера по персоналу, кадровый делопроизводитель от одного года.
15 июня15.06
Шымкент
В связи с расширением нам нужен опытный администратор в кофейню и здание в которой находится кофейня, для налаживания процессов работы...
Мы приветствуем всех кто обладает отличной способностью к обучаемости, ответственности и клиентоориентированностью. Опыт работы в кофейне, кафе или ресторане.
21 июня21.06
Организация эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Планирование, внедрение и отслеживание изменений организационной структуры, в соответствии с необходимостью...
Имеете опыт работы на позиции HR BP, или на руководящей позиции не менее 3-х лет. Имеете хорошее понимание основных...
18 июня18.06
150 000 – 200 000 KZT
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в разработке и реализации кадровой политики и стратегических планов...
Высшее образование в сфере HR (юридическое, экономическое, в области трудового права, психологии иди другое гуманитарное образование). Опыт работы на указанной...
Шымкент
Определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений. Анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким...
Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь. Знание казахского языка и английского языка приветствуется. Навыки работы с программой Microsoft Office.
Шымкент
Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль качества работы сотрудников. Обучение сотрудников. Организация эффективных процессов и контроль качества работы подразделения колл-центра.
Опыт управления группой сотрудников. Ответственность выше среднего уровня. Желание развиваться самому и развивать сотрудников. Умение достигать поставленных целей.
21 июня21.06
Будьте первыми
от 130 000 KZT
Выполнение поставленных задач на вверенном ему участке с бригадой. Обеспечивать бесперебойную работу на участке. Требования: Управление бригадой, распределение работ.
Пунктуальный ответственный.
23 июня23.06
Участвовать в разработке интерфейса и функционала обучающей платформы. Создавать онлайн-курсы для линейных сотрудников и руководителей. Разрабатывать отчетность по эффективности...
Имеете опыт работы в сфере обучения (создание дистанционных программ обучения). Прошли обучение по созданию электронных курсов. Владеете знаниями по педагогическому...
8 июня08.06
от 150 000 KZT
Своевременное обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва. Организация процессов подбора, отбора...
Знание трудового и гражданского кодексов РК. Высшее/ средне-специальное образование (желательно юридическое, филологическое, психология). Опыт работы от 1 года.
Шымкент
Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль качества работы сотрудников. Обучение сотрудников. Аналитика и отчетность по процессам работы группы.
Опыт управления группой сотрудников. Ответственность выше среднего уровня. Желание развиваться самому и развивать сотрудников. Умение достигать поставленных целей.
23 июня23.06
Будьте первыми
Выполнение требований внутренних документов Общества, документированных процедур, рабочих инструкций интегрированной системы менеджмента (МС ISO 9001:2015, МС ISO 14001:2015...
Высшее профильное образование (в сфере связи). Стаж работы не менее 5 лет по профилю занимаемой должности. Знание законодательных и иных...
16 июня16.06
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...
Опыт работы на соответствующей позиции от 3 до 6 лет. Хорошие знания в делопроизводстве, управлении, социологии, юриспруденции и психологии.
13 июня13.06
Размещение вакансий и приём звонков от потенциальных соискателей. Проведение собеседований с целью своевременного закрытия вакансий предприятия. Оценка соискателей и составление...
Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора/обучения персонала от 1 года. Понимание структуры найма персонала. Развитые коммуникативные навыки...
11 июня11.06
Отвечать за обеспечение стабильного роста бизнеса компании в регионе. Реализовывать выполнение ежемесячных, квартальных и годовых плановых показателей, путём организации работы...
Высшее медицинское образование (Биологическое,химическое). Опыт управления командой от 1-го года. Знание каналов сбыта: госпитальный, поликлинический и ритейл.
16 июня16.06
от 150 000 KZT
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска). Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение и сдача соответствующей отчетности по работникам ТОО.
Профессиональные навыки: Обладает высокими коммуникативными навыками. Имеет организаторские способности. Владеет навыками управления персоналом. Коммуникабельность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Самоорганизация и дисциплина.
21 июня21.06
Обязанности: Управление и контроль качеством продукции Управление и Рациональное делегирование Задач персоналу. Выполнение задач поставленных Директором в рамках Компетенций.
Иметь представление об общепите. Иметь желание Непрерывного Развития. Можно без опыта работы (у нас Эффективная система обучения). Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность...
3 июня03.06
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...
2 июня02.06
Полный контроль за работой заведения. Принимает меры для поддержания порядка и чистоты в заведении, курирует и контролирует работу уборщиц.
Опыт работы на позиции администратора управленца в сфере общепита от 1 года и выше обязателен. Желательно знание программы Jowi (Джови).
Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения...
Высшее (дополнительная подготовка в области HR) и стаж работ от 5 лет в сфере HR.
15 июня15.06
Умение постоянно совершенствоваться. Пройти карьерный путь с повара до старшего менеджера. Управлять персоналом. Выезжать на командировки. Нести моральную и материальную...
Полная фокусировка на Команде The Папа. Высокий уровень логического мышления. Высокий уровень критического мышление. Средний уровень эмоциональный интеллект. Желание развиваться.
11 июня11.06
250 000 – 300 000 KZT
Реализовывать глобальные и локальные HR стратегии. Консультировать линейных руководителей по стратегическим и операционным HR-процессам. Организовывать и управлять всеми этапами...
Опыт работы HR generalist, HR BP, HR manager от 6 лет. Знание инструментов оценки персонала. Опыт проведения Центров оценки и...
18 июня18.06
Шымкент
Приветствуется опыт работы в сфере клиентского сервиса. Высокая степень самоорганизации и ориентации на результат. Активность жизненной позиции, коммуникабельность, настойчивость и...
7 июня07.06
Организация встреч с потенциальными клиентами. - Ведение деловой переписки и телефонных переговоров. - Выполнение служебных поручений руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности...
Высокая обучаемость. - Грамотная устная и письменная речь. - Word, Excel, Internet. - Стрессоустойчивость.
9 июня09.06