Ведение базы данных движения учеников. Приём и обработка заявок от клиентов. Презентация услуги клиентам. Приём оплаты,подписание договоров с клиентами.
Грамотно поставленная речь. Аналитический склад ума, системный подход. Аккуратность, внимание к деталям. Умение оперативно выполнять поставленные задачи. Наличие жизненной энергии!
Прием и регистрация всех звонков гостей, обеспечение точного исполнения их заказов и просьб. Прием и регистрация всех звонков гостиничного персонала...
Свободное владение казахским, английским и русским языками. Умение работать с компьютером.
Предоставление информации об оказываемых компанией услугах. Сервисное обслуживание клиентов. Работа в базе данных. Продажа услуг и продуктов.
Навыки построения отношений с клиентами. Опытный пользователь ПК. Образование – высшее/неполное высшее. Казахский язык – свободно. Русский язык- свободно.
Соблюдение пропускного режима, проверка пропусков. - Контроль входа и выхода клиентов, а также сотрудников. - Административные вопросы решать. - Консультирование.
Управление всеми функциями call центра, включая мотивацию и обучение персонала, контроль качества, наем персонала, отработка скриптов и бизнес- процессов обслуживания.
Опыт управления группой телемаркетинга. Стрессоустойчивость и высокая адаптивность. Опыт работы в сфере интернет-маркетинга или рекламы. Ответственность выше среднего уровня.
Приятный голос, приветствующий нас с первых секунд разговора, всегда располагает к хорошему настроению и настраивает на положительные эмоции. Это отлично сказывается на имидже компании. А компании, заботящиеся об имидже, готовы хорошо платить сотрудникам. Но где найти такие вакансии сотрудника call-центра, где хорошо платят? Ответ прост – конечно же у нас! Вы хотите быть частью дружной компании, в которой вас ценят , продвигать её и совершенствоваться? Самое время сменить место работы! Работа сотрудником call-центра стала доступнее!
